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Cari amici e compagni,
è stato sottoscritto
in data 01/03/2011, presso l’Aran il CCNL dei Segretari Comunali e
Provinciali, biennio economico 2008-2009.
E’ indubbiamente un
risultato importante perché di fatto permette di raggiungere l’obiettivo
dell’equiparazione economica del trattamento tabellare dei segretari con
quello della dirigenza delle AA.LL., completando il percorso delineato
dall’art. 5 del CCNL 2004-2005.
Nel dettaglio i
contenuti del contratto:
1. incremento
mensile a regime di € 168,53 per le fasce A e B e € 136,65 per la fascia
C dal 1 gennaio 2009;
2. conglobamento,
a far data dal 31/12/2009, di una quota della retribuzione di posizione
sul tabellare;
3. trattamento
annuo a regime di € 43.310,90 per le fasce A e B e di € 34.648,72 per la
fascia C, pari all’80% del trattamento della dirigenza;
4. introduzione
di una norma di garanzia (art. 3 comma 7) per evitare, nell’operazione
di trasferimento di risorse dalla posizione al tabellare, problemi
applicativi in ordine all’istituto del galleggiamento ed alla
determinazione della maggiorazione della retribuzione di posizione.
La UIL FPL, ritiene,
inoltre, che vanno affrontate in maniera coerente le questioni collegate
a ruolo e funzioni dei segretari comunali, alla luce dei recenti ed
innumerevoli provvedimenti legislativi ed alle modifiche istituzionali
in atto nel paese e definito il tema della collocazione contrattuale dei
segretari comunali e provinciali, ormai di fatto equiparati
economicamente ai dirigenti e con compiti e funzioni di gestione e
coordinamento delle attività dirigenziali, che impongono una seria ed
approfondita riflessione su tali tematiche.
Oltre al contratto è
stata, a tal fine, sottoscritta una dichiarazione congiunta ARAN, CISL,
UIL e UNSCP, che impegna le parti, nell’ambito dell’accordo quadro sui
comparti, a definire un percorso per il riconoscimento di una specifica
sezione all’interno dell’area della dirigenza per i segretari comunali e
provinciali.
Fraterni saluti.
Il Segretario Generale
f.to
Giovanni Torluccio
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