ipotesi CCNL dirigenza SPTA

Si è svolto oggi all’ARAN un incontro per la sottoscrizione di alcune errata corrige al testo delle ipotesi di CCNL del personale della dirigenza Sanitaria, Professionale Tecnica ed Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale (e in contemporanea anche della dirigenza medica e veterinaria), relative al biennio economico 2008-2009 e alla cosiddette “Code” ex art. 29 ccnl 17.10.2008.

Abbiamo partecipato all’incontro, evidentemente non per sottoscrivere le errata corrige, ma dando seguito alla linea già tenuta nel corso del negoziato e che ci ha visto, anche quando si era già profilata l’ipotesi di non firmare gli accordi, contribuire concretamente e fino all’ultimo al raggiungimento degli obiettivi ed al miglioramento degli articolati, anche favorendo il raggiungimento di soluzioni più equilibrate.

Le errata corrige - che riguardavano in parte la correzione di alcuni errori materiali, in parte alcune precisazioni richieste dal Ministero dell’Economia e delle Finanze prevalentemente finalizzate a rafforzare l’esclusione di aggravi di spesa in conseguenza di talune disposizioni contrattuali – sono state infine sottoscritte da tutte le organizzazioni sindacali già firmatarie delle ipotesi che verranno ora avviate, per il completamento dell’iter, al vaglio della Corte dei Conti.

Per quanto ci riguarda, pur riconoscendo i buoni risultati complessivamente raggiunti sul piano economico e normativo grazie ad una trattativa lunga e paziente, ribadiamo il motivo della nostra mancata firma: la scelta che è stata fatta in materia di libera professione e in particolare di indennità di esclusività, per motivi di carattere generale e di merito specifico.

L’ inserimento dell’indennità nel monte salari porterà una ulteriore sperequazione economica tra la dirigenza medica, veterinaria e sanitaria e quella degli altri ruoli - così come rispetto al personale degli altri comparti contrattuali - quando, invece, è necessario valorizzare l’elevato livello di tutte le professionalità della dirigenza e del comparto e l’elevato livello di integrazione espressa nelle strutture sanitarie nel lavoro di equipe fra medici, professionisti ed operatori sanitari, dando risposte funzionali alle questioni che riguardano complessivamente il sistema di regole nell’ambito del Servizio Sanitario.

Altrettanto negativi saranno gli effetti del conglobamento dell’indennità nel monte salari sul percorso, già in atto, di svilimento del concetto di esclusività così come era stata inteso dal Sindacato confederale, legato alla carriera in azienda e alla sua obbligatorietà per gli incarichi di struttura semplice e complessa.

Sarà nostra cura aggiornarvi tempestivamente sugli esiti dell’ulteriore dell’iter in corso di svolgimento.

FP CGIL

CISL FP

UIL FPL

Fabrizio Fratini

Daniela Volpato

Giovanni Torluccio